SERVICIO DE
Prevención
1.
EVALUACIONES DE RIESGOS
3.
VIGILANCIA DE SALUD
2.
MEDIDAS DE EMERGENCIA
dos públicos del organismo, cabe destacar
además, las siguientes:
Reconocimientos médicos:
Las asistencias realizadas en el 2014 su-
man un total de 1.173. Evidentemente y
como siempre, dichas asistencias se ba-
san en procesos patológicos de nueva
aparición, controles sobre los procesos
antiguos, e incluso seguimiento de patolo-
gías crónicas de los trabajadores.
Todas las asistencias realizadas, generan
un ahorro en horas perdidas de traba-
jo que suman un total de 4.692 horas, lo
cual hace que podamos decir que, en ese
concepto, la
empresa
ahorra un total de
93.846 €; en horas no perdidas por los
trabajadores asistidos.
Campañas de prevención
En este apartado, hemos de decir que la
Unidad Básica de Salud enfoca sus esfuer-
zos en tres frentes diferentes:
E
n el 2014 se realizaron las evaluaciones
de riesgos iniciales de todas las esta-
ciones de aforo, por lo que en la actualidad
se encuentran evaluados todos los cen-
tros de trabajo activos del organismo, así
como todos los puestos de trabajo.
E
n el 2014 se han elaborado e implan-
tado las medidas de emergencia en
todos los centros de trabajo de oficinas y
en las Estaciones de Tratamiento de Agua
Potable y realizado los simulacros corres-
pondientes.
E
l Servicio de Prevención, como de-
partamento encargado de realizar las
actividades preventivas que garanticen
la adecuada protección de la seguridad
y la salud de los trabajadores de la Con-
federación, durante el periodo 2014 sus
esfuerzos han ido dirigidos fundamental-
mente a:
La implantación efectiva de los proce-
dimientos e instrucciones seguras de
trabajo que conforman el sistema de ges-
tión de prevención de riesgos laborales.
Identificación de aquellas unidades en
las que es más necesario integrar la
prevención debido a la posible reper-
cusión sobre la seguridad y salud de
los trabajadores.
La sucesiva adecuación del Organismo
a la legislación en materia de seguridad
y salud laboral,
Además de las actividades propias de ase-
soramiento técnico y apoyo en materia
preventiva para el conjunto de emplea-
Confederación Hidrográfica del Guadalquivir | Memoria de Actividades 2014
SECRETARÍA GENERAL
página 138
Resumen ejecutivo
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