Plan para la Igualdad
I Plan para la Igualdad en la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir
La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG) ha aprobado el primer Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en el Organismo de cuenca.
El documento, elaborado sobre los principios de igualdad, equidad e inclusión, supone la adaptación del II Plan para la Igualdad en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, aprobado en 2015.
El Plan de Igualdad de la CHG se cimenta sobre tres documentos de carácter y aplicación específica para el Organismo: "El documento base para la elaboración y establecimiento de procedimientos y protocolos de prevención y corrección en la consecución de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en la CHG"; "La adaptación del protocolo de actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino a la CHG"; y "La instrucción por la que se establecen medidas para la incorporación del lenguaje no sexista en la Administración Pública".
Con este instrumento, el Organismo de cuenca pretende la mejora del clima laboral, la optimización de las capacidades y potencialidades de todos aquellos que de forma directa o indirecta prestan sus servicios en este Organismo, así como el aumento de la productividad.
Fecha | Descripción | Tamaño | Descargas |
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04/03/2019 | I Plan para la Igualdad en la CHG | 548 Kb |
Documentos
Documentos Igualdad
Fecha | Descripción | Tamaño | Descargas |
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27/02/2019 | Documento Base | 327 Kb | |
27/02/2019 | Instrucción Lenguaje | 549 Kb | |
27/02/2019 | Nota de Adaptación | 534 Kb | |
27/02/2019 | Resolucion | 419 Kb |
Normativa en materia de igualdad
Normativa